भेल में आर्टिजन ग्रेड के 660 पदों पर बंपर भर्ती;10वीं, ITI और अप्रेंटिसशिप पास युवाओं को मौका

एग्रसर इंडिया (AgrasarIndia)

भोपाल / रोजगार एवं करियर डेस्क

भेल (BHEL) में 660 पदों पर बंपर भर्ती: आर्टिजन ग्रेड-4 के लिए 10वीं, आईटीआई और एनएसी पास युवाओं के पास सुनहरा मौका, 18 नवंबर तक करें आवेदन

भोपाल: सार्वजनिक क्षेत्र की महारत्न कंपनी भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (BHEL) ने युवाओं के लिए रोजगार का बड़ा अवसर निकाला है। कंपनी द्वारा आर्टिजन ग्रेड-4 के कुल 660 पदों पर सीधी भर्ती के लिए योग्य उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। इस भर्ती के तहत फिटर, वेल्डर, इलेक्ट्रीशियन और मशीनिस्ट समेत विभिन्न ट्रेडों के लिए पद आरक्षित किए गए हैं। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट careers.bhel.in के माध्यम से 18 नवंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

प्रमुख जानकारियां (Key Highlights)

• संस्था का नाम: भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (BHEL)

• पद का नाम: आर्टिजन ग्रेड-4 (Artisan Grade-IV)

• कुल पदों की संख्या: 660 पद

• विज्ञापन संख्या: 01/2026

• ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 18 नवंबर 2026

• प्रस्तावित परीक्षा तिथि: 11 दिसंबर 2026

• आधिकारिक वेबसाइट: careers.bhel.in

ट्रेड-वार रिक्तियों का विवरण (Trade-wise Vacancies)

शैक्षणिक योग्यता एवं पात्रता (Eligibility Criteria)

• न्यूनतम योग्यता: अभ्यर्थी किसी मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से 10वीं कक्षा (मैट्रिक) उत्तीर्ण होना चाहिए।

• आईटीआई और एनएसी (NAC): उम्मीदवार के पास आवेदन किए जाने वाले संबंधित ट्रेड में राष्ट्रीय ट्रेड प्रमाणपत्र (NTC/ITI) के साथ-साथ राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रमाणपत्र (NAC) होना अनिवार्य है। केवल 10वीं या केवल आईटीआई के आधार पर आवेदन की पात्रता नहीं होगी।

• न्यूनतम अंक: सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस (EWS) वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए आईटीआई और एनएसी में न्यूनतम 60% अंक निर्धारित हैं, जबकि एससी और एसटी वर्ग के लिए यह सीमा 55% है।

आयु सीमा (Age Limit)

• सामान्य / EWS वर्ग: अधिकतम आयु सीमा 27 वर्ष (आयु की गणना 1 अक्टूबर 2026 के आधार पर की जाएगी)।

• आरक्षित श्रेणियां: ओबीसी, एससी, एसटी, दिव्यांग और भूतपूर्व सैनिकों को नियमानुसार अधिकतम आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी।

वेतनमान एवं प्रशिक्षण अवधि (Salary & Stipend)

• प्रशिक्षण/अस्थायी अवधि: चयन के बाद पहले एक वर्ष की अस्थायी अवधि के दौरान 24,000 रुपये प्रति माह स्टाइपेंड दिया जाएगा।

• नियमितीकरण के बाद: सफल प्रशिक्षण के बाद नियमित होने पर वेतनमान 29,500 से 65,000 रुपये प्रति माह देय होगा, साथ ही कंपनी के नियमों के अनुसार अन्य भत्ते भी मिलेंगे।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

• सामान्य, ओबीसी एवं EWS वर्ग: ₹1,072/- (कुल)

• एससी, एसटी, दिव्यांग एवं भूतपूर्व सैनिक: ₹472/- (कुल)

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से तीन चरणों में होगी:

1. कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): परीक्षा में कुल 120 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे (अवधि 90 मिनट)। इसमें ट्रेड से संबंधित तकनीकी ज्ञान (70 प्रश्न), इंजीनियरिंग गणना (30 प्रश्न) और तार्किक क्षमता (20 प्रश्न) शामिल होंगे। गलत उत्तरों पर नेगेटिव मार्किंग का प्रावधान है।

2. दस्तावेज सत्यापन (Document Verification): शैक्षणिक, आईटीआई, एनएसी और श्रेणी संबंधी मूल प्रमाण पत्रों की जांच।

3. कौशल परीक्षण (Skill Test): संबंधित ट्रेड में व्यावहारिक दक्षता की जांच।

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